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上海人才(西部)有限公司关于面向社会公开招聘财务部副部长、财务人员、信息化管理员的公告

根据委托人工作需要,上海人才(西部)有限公司按照“公平、公开、公正”和“竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘财务部副部长1名、财务工作人员4名、信息化管理人员1名,以上岗位工作地点:四川省内江市市区。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名称、任职条件及岗位数详见《公开招聘岗位明细表》

二、招聘资格条件

(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质和职业道德;
3.无违法违纪记录,需提供无犯罪记录证明;
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所要求的资格条件(详见公开招聘岗位明细表);
6.执国外、境外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明扫描件。
(二)有下列情形之一者,不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚,以及曾被开除党籍、公职的;
2.有违法、违纪行为正在接受有关部门调查的;
3.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.有吸毒史的;
7.其他不适合从事相关岗位工作的。
三、报名方式及资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名,不设现场报名;每人仅限报名1个岗位。

报名窗口:


(二)资格审查
1.审查方式:应聘人员在审查期限内将相关资料通过电子邮件发送到指定邮箱进行审查。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件,资格审查不通过。
2.审查结果:将以电子邮件及短信回复告知结果。 
3.资格审查所需材料:
居民身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、各岗位任职条件中要求的相应技能证、相关经验年限证明等扫描件(执国外、境外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明扫描件)*;
近期免冠1寸红底证件照电子版*;
③其他应聘者认为需要提供的材料扫描件。
注:*为必须提交材料。
四、招聘方式
招聘采取笔试和面试方式进行。笔试和面试成绩以5:5的比例计入综合成绩(百分制,成绩计算保留小数点后两位)。面试成绩不足60分者,不予聘用,也不纳入递补范围。相关考试结束后,综合成绩将在西部人才官网(www.westtalent.com)进行公示,公示期为3个工作日。
(一)笔试
1.笔试地点:四川省内江市市区内(具体事宜另行通知)。
2.开考比例:报名人员经资格审查合格者均进入笔试。招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即可开考。
3.笔试形式:笔试采取闭卷方式,形式为纸笔测试,满分为100分,笔试时间为90分钟。
4.考试内容:岗位专业知识、公共基础知识和案例分析等。
(二)面试
1.面试地点:四川省内江市市区内(具体事宜另行通知)
2.面试比例:各岗位笔试成绩高低排名,按照相应岗位招聘人数1:3比例足额纳入面试候选名单,出现笔试成绩并列,并列人员也纳入面试候选名单;如该岗位实际到场笔试人数不足1:3比例,则该岗位笔试人员全部进入面试。
3.形式及内容:采用半结构化面试形式,着重考察应聘者仪容仪表、语言表达、应变能力和逻辑思维等,面试满分为100分。
(三)注意事项
参加本次招聘考试(笔试与面试),报考者持本人身份证原件按时参加考试,面试环节需持本人身份证原件及资格审核材料中所需的原件材料参与面试。

五、招聘流程安排

注:若报名人数达不到开考比例,则网络报名时间及后续招聘流程依次顺延5个工作日。

六、录用与体检
(一)人员构成
按照应聘人员综合成绩(成绩计算保留小数点后两位)由高到低进行排名,依据各招聘岗位人数等额确定进入体检。如有体检不合格人员或本人原因自愿放弃出现的空额,按综合成绩从高到低依次递补,递补名单按照相应招聘岗位人数的50%设定递补数量。
(二)形式及内容
入职体检的办理:按照报考各岗位人员综合成绩分数高低分别依次排名;根据体检和录用放弃情况依次候补,如出现名次并列以面试平均分高低依次候补。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行,体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次,如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
七、公示
经审查合格的拟聘人员,在西部人才官网公示(www.westtalent.com),公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
监督电话:028-84873868转8110
八、录用及相关待遇
(一)经公示期满无异议或所反映问题不影响聘用的,根据实际情况确定任职岗位,办理入职手续,并与委托人签订劳动合同。
(二)薪酬待遇根据内江市国有企业薪酬管理要求,按委托人公司薪酬制度相关规定执行,社会保险、公积金等按照国家有关规定为准。
(三)拟聘用人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃。
九、其他事项
(一)报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘全过程,如弄虚作假或隐瞒有关情况,取消应聘人员的报名或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(二)每位应聘人员限报一个岗位,报名资料提交成功后不再重复提交。
(三)报名所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应及时告知招聘单位,因无法与应聘人员取得联系所造成的损失由应聘者本人承担。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训。
(五)招聘除体检费用由应聘人员自己承担外,不收取其他任何费用。
(六)对应聘者信息,我们将严格保密,不做他用。
(七)未尽事宜,具体咨询上海人才(西部)有限公司。

咨询时间:工作日09:00-17:00
咨询电话:19950386025

 
上海人才(西部)有限公司
2024年3月18日





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